Agile - Історія редагувань

111 в 21:14, 21 лютого 2018

2018-02-21T21:14:11Z

111 в 21:03, 21 лютого 2018

2018-02-21T21:03:40Z

111: Створена сторінка: '''Agile''' — родина процесів розробки, а не єдиний підхід в розробці програмного забезпече...

2018-02-21T21:02:02Z

Створена сторінка: '''Agile''' — родина процесів розробки, а не єдиний підхід в розробці програмного забезпече...

Нова сторінка

'''Agile''' — родина процесів розробки, а не єдиний підхід в розробці програмного забезпечення, і визначається маніфестом гнучкої розробки. Agile не включає практик, а визначає цінності та принципи, якими керуються успішні команди.

Маніфест гнучкої розробки розроблений і прийнятий 17 розробниками 11-13 лютого 2001 року на лижному курорті The Lodge at Snowbird в горах Юти. Маніфест підписали представники наступних методологій Extreme programming, Scrum, DSDM, Adaptive software development, Crystal Clear, Feature driven development, Pragmatic Programming. Agile Manifesto містить 4 основні ідеї та 12 принципів. Примітно, що Agile Manifesto не містить практичних порад.

Основні ідеї:

Особистості та їхні взаємодії важливіші, ніж процеси та інструменти;
Робоче програмне забезпечення важливіше, ніж повна документація;
Співпраця із замовником важливіша, ніж контрактні зобов'язання;
Реакція на зміни важливіша, ніж дотримання плану.

Принципи, які роз'яснює Agile Manifesto:

задоволення клієнта за рахунок ранньої та безперебійної поставки коштовного програмного забезпечення;
вітання змін вимог навіть наприкінці розробки (це може підвищити конкурентоспроможність отриманого продукту);
часта поставка робочого програмного забезпечення (кожен місяць або тиждень або ще частіше);
тісне, щоденне спілкування замовника з розробниками впродовж всього проекту;
проектом займаються мотивовані особистості, які забезпечені потрібними умовами роботи, підтримкою і довірою;
рекомендований метод передачі інформації — особиста розмова (віч-на-віч);
робоче програмне забезпечення — найкращий вимірювач прогресу;
спонсори, розробники та користувачі повинні мати можливість підтримувати постійний темп на невизначений термін;
постійну увагу поліпшенню технічної майстерності та зручному дизайну;
простота — мистецтво не робити зайвої роботи;
найкращі технічні вимоги, дизайн та архітектура виходять у самоорганізованої команди;
постійна адаптація до мінливих обставин.

Маніфест та Принципи гнучкої розробки містять високорівневі ідеї щодо того, як потрібно вибудовувати процес розробки програмного забезпечення, щоб успішно завершувати проекти й створювати команди, в яких приємно та цікаво працювати. Документи визначають, що потрібно для цього зробити, але не говорять, як це зробити. По-іншому й не могло бути, оскільки Маніфест та Принципи народилися внаслідок консенсусу представників різних (хоча й споріднених) напрямів, які могли знайти спільну основу лише на рівні базових цінностей та принципів.

Виконала [[Username|Username]]

@@ Рядок 1: / Рядок 1: @@
 '''Agile''' — родина процесів розробки, а не єдиний підхід в розробці програмного забезпечення, і визначається маніфестом гнучкої розробки. Agile не включає практик, а визначає цінності та принципи, якими керуються успішні команди.
-Маніфест гнучкої розробки розроблений і прийнятий 17 розробниками 11-13 лютого 2001 року на лижному курорті The Lodge at Snowbird в горах Юти. Маніфест підписали представники наступних методологій Extreme programming, [[Scrum|Scrum]], DSDM, Adaptive software development, Crystal Clear, Feature driven development, Pragmatic Programming. Agile Manifesto містить 4 основні ідеї та 12 принципів. Примітно, що Agile Manifesto не містить практичних порад.
+Маніфест гнучкої розробки розроблений і прийнятий 17 розробниками 11-13 лютого 2001 року на лижному курорті The Lodge at Snowbird в горах Юти. Маніфест підписали представники наступних методологій [[Extreme programming |Extreme programming]], [[Scrum|Scrum]], DSDM, Adaptive software development, Crystal Clear, Feature driven development, Pragmatic Programming. Agile Manifesto містить 4 основні ідеї та 12 принципів. Примітно, що Agile Manifesto не містить практичних порад.
 Основні ідеї:

@@ Рядок 1: / Рядок 1: @@
 '''Agile''' — родина процесів розробки, а не єдиний підхід в розробці програмного забезпечення, і визначається маніфестом гнучкої розробки. Agile не включає практик, а визначає цінності та принципи, якими керуються успішні команди.
-Маніфест гнучкої розробки розроблений і прийнятий 17 розробниками 11-13 лютого 2001 року на лижному курорті The Lodge at Snowbird в горах Юти. Маніфест підписали представники наступних методологій Extreme programming, Scrum, DSDM, Adaptive software development, Crystal Clear, Feature driven development, Pragmatic Programming. Agile Manifesto містить 4 основні ідеї та 12 принципів. Примітно, що Agile Manifesto не містить практичних порад.
+Маніфест гнучкої розробки розроблений і прийнятий 17 розробниками 11-13 лютого 2001 року на лижному курорті The Lodge at Snowbird в горах Юти. Маніфест підписали представники наступних методологій Extreme programming, [[Scrum|Scrum]], DSDM, Adaptive software development, Crystal Clear, Feature driven development, Pragmatic Programming. Agile Manifesto містить 4 основні ідеї та 12 принципів. Примітно, що Agile Manifesto не містить практичних порад.
 Основні ідеї:
-  Особистості та їхні взаємодії важливіші, ніж процеси та інструменти;
+  *Особистості та їхні взаємодії важливіші, ніж процеси та інструменти;
-  Робоче програмне забезпечення важливіше, ніж повна документація;
+  *Робоче програмне забезпечення важливіше, ніж повна документація;
-  Співпраця із замовником важливіша, ніж контрактні зобов'язання;
+  *Співпраця із замовником важливіша, ніж контрактні зобов'язання;
-  Реакція на зміни важливіша, ніж дотримання плану.
+  *Реакція на зміни важливіша, ніж дотримання плану.
 Принципи, які роз'яснює Agile Manifesto:
-  задоволення клієнта за рахунок ранньої та безперебійної поставки коштовного програмного забезпечення;
+  *задоволення клієнта за рахунок ранньої та безперебійної поставки коштовного програмного забезпечення;
-  вітання змін вимог навіть наприкінці розробки (це може підвищити конкурентоспроможність отриманого продукту);
+  *вітання змін вимог навіть наприкінці розробки (це може підвищити конкурентоспроможність отриманого продукту);
-  часта поставка робочого програмного забезпечення (кожен місяць або тиждень або ще частіше);
+  *часта поставка робочого програмного забезпечення (кожен місяць або тиждень або ще частіше);
-  тісне, щоденне спілкування замовника з розробниками впродовж всього проекту;
+  *тісне, щоденне спілкування замовника з розробниками впродовж всього проекту;
-  проектом займаються мотивовані особистості, які забезпечені потрібними умовами роботи, підтримкою і довірою;
+  *проектом займаються мотивовані особистості, які забезпечені потрібними умовами роботи, підтримкою і довірою;
-  рекомендований метод передачі інформації — особиста розмова (віч-на-віч);
+  *рекомендований метод передачі інформації — особиста розмова (віч-на-віч);
-  робоче програмне забезпечення — найкращий вимірювач прогресу;
+  *робоче програмне забезпечення — найкращий вимірювач прогресу;
-  спонсори, розробники та користувачі повинні мати можливість підтримувати постійний темп на невизначений термін;
+  *спонсори, розробники та користувачі повинні мати можливість підтримувати постійний темп на невизначений термін;
-  постійну увагу поліпшенню технічної майстерності та зручному дизайну;
+  *постійну увагу поліпшенню технічної майстерності та зручному дизайну;
-  простота — мистецтво не робити зайвої роботи;
+  *простота — мистецтво не робити зайвої роботи;
-  найкращі технічні вимоги, дизайн та архітектура виходять у самоорганізованої команди;
+  *найкращі технічні вимоги, дизайн та архітектура виходять у самоорганізованої команди;
-  постійна адаптація до мінливих обставин.
+  *постійна адаптація до мінливих обставин.
 Маніфест та Принципи гнучкої розробки містять високорівневі ідеї щодо того, як потрібно вибудовувати процес розробки програмного забезпечення, щоб успішно завершувати проекти й створювати команди, в яких приємно та цікаво працювати. Документи визначають, що потрібно для цього зробити, але не говорять, як це зробити. По-іншому й не могло бути, оскільки Маніфест та Принципи народилися внаслідок консенсусу представників різних (хоча й споріднених) напрямів, які могли знайти спільну основу лише на рівні базових цінностей та принципів.
-Виконала [[Username|Username]]
+Виконала [[Назаренко Валерія |Назаренко Валерія]]